岗位职责：
1、制订培训规划、方案及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行，建立学员培训档案，培训资料库。
3、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料。
4、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
任职资格：
1、1-3年以上相关工作经验。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
联系我时，请说是在海南直聘上看到的，谢谢！