人事行政主管 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 5789元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、按公司规定实施办公6S管理,日常办公设施维修申请,办公资源申请
    2、负责公司公文管理,包括但不限于通知公告、会议纪要、联系公函 ,各项行政管理制度编制 ,每月公司会议排期、会议室申请 ,会议材料收集、会议准备、通知、会议纪要编写及发布
    3、公司费用预算编制、费用管理制度编制,差旅订票管理、审核,固定资产盘点负责公司人力资源月度盘点,编制人事月报
    4.、季度和年度绩效的收集、统计汇总及提交 , 绩效考核工作的落实、反馈 ,协助新入职人员编写及签订试用期绩效承诺表
    ,指导中心员工完成绩效考核工作
    5、员工离职面谈,人员流失分析,员工调动的沟通协调,协助落实员工试用期管理,活动策划及组织实施、定期开展中心活动、员工生日会等
    6、制定及完善新员工培训流程,负责收集、分析、编制公司的培训需求计划,配合人力资源组织、实施相关课程培训
    岗位要求:
    1、人力资源类、行政管理、工商管理、文秘等相关专业,持人力资源管理师证、秘书证者优先
    2、掌握商务礼仪、公文写作等专业知识,熟悉企业行政工作内容及流程;了解国家人事政策、法律法规;掌握人力资源管理理论知识;了解人力资源各模块工作内容及流程
    3、具有较强的表达沟通能力、逻辑思维能力、组织协调能力,能够承受高强度的工作压力,熟练使用Office办公软件
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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