岗位职责： 
1、负责组织拟定公司的有关规章制度、行政公文、布告、通告；搞好各类文件的登记、传阅、催办、归档、存档工作；整理公司“大事记”。 
2、负责公司工商营业执照、物业资质等证照年审、变更等手续的督办工作。 
3、负责固定资产和办公用品的管理，包括采购、验收、领用、移交、保养、维修、报废等工作，并定期组织盘点。 
4、负责公司车辆、员工餐厅、员工宿舍等后勤管理工作。 
5、负责各厂区站参观、接待、讲解工作。 
6、对公司各项规章制度的实施情况进行监督，促进各项工作规范化管理。 
7、负责公司文化建设，并进行员工培训、组织考核、评定工作。 
8、负责公司招聘渠道的拓展和维护，并全面做好人员的聘、育、用、留等工作。 
9、负责人事考勤、绩效及相关统计工作。 
10、完成领导交办的其他事务。 
任职要求： 
1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识。 
2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。 
3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强。 
4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。 
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力； 
6、行政管理、法律、公共关系等专业大学本科以上学历. 
注：岗位工作地点在澄迈福山镇。
联系我时，请说是在海南直聘上看到的，谢谢！