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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2014年5月29日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述 
    1.   制定及修订健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

    2.  建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

    3.  执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

    4.  协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划。

    5.  执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

    任职资格:

    1.工作认真负责、执行力强,具有很强的沟通、协调能力;

    2.工作态度积极乐观,服从工作安排;

    3.有良好的职业素质,强烈的责任感;

    4.有人事相关工作经验者优先。
    联系我时,请说是在海南直聘上看到的,谢谢!
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