知己知彼，百战不殆。只有了解了2020春招大趋势，才能做出相应的准备，提高求职成功的概率。
01.节奏快
      目前苏宁、格力、中通等大厂已经开启2020春招提前批。加上今年过年早，各公司2月开始上班，预计京东、字节跳动、招商银行等大厂春招时间也将大幅度提前。此外各企业春招整体招聘周期缩短。从消息放出到截止投递，甚至不到两周的时间。
02.岗位少
      春招虽然看似是春季招聘会的简称，像是一场独立的招聘会。但实际上是因为部分企业秋招没有招够岗位，而再次开放的。因此岗位数量、规模和秋招相差甚远，数量通常只有秋招的30-40%左右。
03.竞争激烈
     根据19年毕业生人数和春招招聘情况来看，2020春招的竞争也会格外激烈。2018年毕业生人数达到820万，而今年这个数字到了834万，2020年是突破了874万。


怎样准备才能拿到春招Offer?
      在春招节奏快、岗位少、竞争激烈的特点下，想要拿到Offer，现在你就要收起放假过年激动的心，重视春招，认真去做这三件事：
01.做好规划,清楚自己的目标
      2020春招全面开启的时间越来越提前，毕业求职生们一定要规划好自己的目标。通过秋招的失误，或许已经知道自己可能适合什么岗位了，要重新梳理自己的意向公司及岗位。要实事求是，多了解各个行业、岗位，找到适合自己的求职方向。
02.及时获取信息,越早投递拿Offer机会越大
      前面已经讲过春招岗位少，而且都是招满为止。这就意味着你越早把简历交到HR手中，越有机会拿Offer！从现在开始及时关注目标企业的官网、官微等各个渠道，或者通过身边的人脉圈及时获取春招信息，并尽快完成投递。
03.掌握正确的笔面试方法，提升求职能力
      除了找到求职方向，及时获取春招信息，最重要的还是要提升求职能力。而对于现阶段来说，能够快速提升的重点应该放在笔试和面试能力。可以去网上多找一些历年的笔面试题，勤刷笔试，多练面试，清楚每个问题背后的考察点，在实战中才不会慌张！