海南人才网了解到，职场中存在这样的情况：有些人在一家企业多年，但是，薪资待遇没有得到提升，职位没有得到提升。海南劳动力市场表示，这些人是职场中怀才不遇的人，这些人在企业的价值得不到老板的认可。接下来，海南招聘网解答职场中怀才不遇的原因。

　　海南招聘会指出，有些人在职场中怀才不遇，主要是由于这些人天生性格比较内向，没有在你的上司和你的老板面前展示你的才华。职场是一个竞争激烈的地方，公司的员工不少，你的上司和你的老板看重的是员工的能力和员工为公司做过多少贡献。这些年你在公司努力工作，但是，你没有让你的上司和你的老板知道你的能力如何，没有让你的上司和老板知道这些年你对公司做了多少贡献。或者，你在职场中怀才不遇是你的上司把你的工作成果占为己有，你的上司用你的工作成果去跟老板邀功，你的工作成果成为你的上司加薪的筹码，你的上司没有在老板面前说出你的价值，你在职场上也就怀才不遇了。

　　有些人在职场中怀才不遇，是由于你没有处理好跟上司之间的关系。你的上司对你职场的前途有着很重要的影响，如果，你没有尊重你的上司，跟你的上司关系不好，你的上司公报私仇，给你一些难以完成的工作或是给你一些无法看到价值的工作，你在职场中就会出现怀才不遇的情况了。