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海南招聘网解答怎样巧妙回答离职的原因
职场答疑
2017-05-26    作者:海南招聘网    来源:www.hr0898.com 1459

  海南招聘网了解到,对于许多正在求职找工作的朋友来说,在面试的时候,比较害怕应聘单位的HR询问离职的原因。海南人才网表示,对于离职的原因,的确是不好回答。别愁,接下来,海南招聘网解答怎样巧妙回答离职的原因。

海南招聘网解答怎样巧妙回答离职的原因

  海南人才招聘网表示,在回答离职原因的时候,不要对你原来的公司进行诋毁,不要诋毁你的上司,哪怕你的上司身上真的有很多的毛病,你也不应该回答你的离职原因是你的上司问题,不然,HR会担心把你招到公司之后,你跟你的上司相处得会不会也不融洽,觉得你的适应性比较差,可能会导致你面试失败。还有,在回答离职原因的时候,不应该回答公司人际关系复杂导致你离职,每家公司都有自身的人际关系,作为员工需要跟每一个人处理好人际关系,融入到团队中。你如果说出人际关系复杂,无疑是说出你的人际交往能力有限,导致自己面试失败。

  对于HR提问的离职的原因,你应该要正面回答,不要试图回避或是绕开这个问题,否则会导致HR对你留下不好的印象。回答离职原因的时候,要真实回答,可以不是所有事实的全部,但一定要是事实才能经得起HR的调查。回答离职原因的时候,不需要说出太多的原因,说出原因的时候要主次分明,才能给HR留下好的印象。

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